Хорарный вопрос «Предложит ли мне работу компания Х и если да, соглашаться ли мне?»

06.12.2013

Хорарный вопрос " Придложит ли мне работу компания Х, и если да, то соглашаться ли мне на нее?"

23.09.2012, 20-37, Ле Ман, Франция

Предыстория вопроса- клиент решает менять работу. Он только прошел собеседование в компанию Х, и желает знать, поступит ли от это й компании предложение о работе и стоит ли его принимать или лучше остаться на настоящей должности . На время задания вопроса кверент официально работал в компании Y.

Хорарная карта рассматривается мною в системе Региомонтанус.

Кверент- это человек, задающий вопрос.

4.png

При анализе хорарных карт, связанных с карьерой, профессией смотрим, естественно, на самого задающего вопрос- его характеризует асцендент и его управитель, 10 дом и его управитель- настоящая карьера, профессия, призвание, должность. Если человек собирается менять работу, следует смотреть 7 дом ( 10 от 10), его управитель- они охарактеризуют новую компанию. Также рассматриваем Луну как соуправитель кверента и вопроса, ее диспозитор, жребий Фортуны и Жребий радикальных перемен.

Начнем с анализа положения асцендента и его управителя, характеризующих кверента. Асцендент находится в Овне, управитель Марс находится в Скорпионе в 7 доме. Марс в знаке своего владения- кверент отличный специалист, профессионал, знающий себе цену. Но Марс находится во включенном знаке и в осаде между Сатурном и Плутоном- Сатурн сигнифицирует настоящую работу, Плутон, как соуправитель 7 дома- настоящую. То есть кверент как бы мечется между этими двумя возможностями, и не может принять решение, он сомневается, ему очень сложно действовать адекватно и четко. То, что Марс стоит в 7 доме намекает на то, что кверент все-таки склонен отдавать предпочтение новому предложению о работе.

Теперь рассмотрим его настоящую работу, компанию, где он трудится. Она представлена 10 домом и его управителем Сатурном. Сатурн в Весах- знаке изгнания Марса- то есть на настоящей работе кверента не ценят так, как он того заслуживают, он не видит перспектив, видимо поэтому он и решился искать новое трудоустройство. Но скоро, через 1-1, 5 единицы времени, скорее всего года, Сатурн перейдет в Скорпион, знак достоинства Марса- то есть отношение к кверенту в компании изменится, его заметят и оценят и возможно будет продвижение по службе. Сама же фирма характеризуется как крупная, стабильная, традиционная, с хорошей репутацией и связанная с торговлей или юридическими услугами. Кроме того, в 10 доме, точно на МС стоит Жребий Фортуны в соединении с Луной, и Жребий радикальных перемен.

Что же представляет собой новая работа? Венера, сигнификатор Весов во Льве в 5 доме- пелегрин, без особых достоинств. Знак Льва может говорить, что компания очень известная, крупная, престижная. 5 дом говорит о том, что смена работа это некий авантюризм, риск. Марс во Льве имеет только достоинство по терму, то есть кверент в принципе подходит этой фирме, но вряд ли там возлагают на него огромные надежды и связывает с ним какие-то перспективы, скорее он для них просто наемный работник.

Для ответа на вопрос «Предложат ли мне работу?» смотрим аспекты между управителем асцендента, Луной и управителем 7 дома. Аспект есть- это квадрат Марс-Венера. То есть, кверенту предложат эту должность в новой компании приблизительно через 2 единицы времени- скорее всего месяца. Но все, что происходит на квадрате очень сложно, видимо будут еще преодоление препятствий, усилия и затруднения. И еще то, что происходит на квадрате часто не приносит удовлетворения, все дается так тяжело, что отпадает желание идти до конца.

Можно еще посмотреть финансовую сторону вопроса- зарплату в компании X и Y. Зарплата в настоящей фирме представлена 11 домом (2 от 10)- Сатурн в экзальтации, то есть работа хорошо оплачена, даже лучше, чем в других подобных компаниях. Зарплата в компании Y представлена 8 домом (2 от 7)- это Юпитер в изгнании- то есть здесь зарплата наверняка будет менее интересной, чем кверент имеет на настоящий момент.

Итак, мой ответ клиенту, оперируя вышеобозначенными доводами был- « Да, вам предложат работу в новой компании, но скорее всего это будет сопряжено с некими сложностями, усилиями с вашей стороны, до такой степени, что вам просто надоест этим заниматься, столько они вас будут мариновать. А решать, менять ли компанию или нет только вам на основе вышеизложенных мною доводов, выбор за вами».

Что же было в действительности? Так как я имею обратную связь от клиента, я знаю, что произошло на самом деле. Работу ему предложили, но не совсем тот пост и сферу обязанностей, о которых шел разговор в начале. Он отказался от этого предложения, и тогда ему предложили еще одну должность, которую он практически принял, но тут встал финансовый вопрос- ему предложили такую же зарплату, что и в той компании, где он работал, не выше. Поэтому кверент отказался и от этого поста и остался на прежней работе. Чуть больше чем через год ему предложили новый пост на этой же фирме, который стал для него карьерным ростом.


Возврат к списку